Якщо ви мрієте здобути професію, що пов’язана із постійною роботою з людьми, варто розглянути для себе напрям hr-менеджмент. З цього матеріалу ви дізнаєтеся головне про цю спеціальність: хто такий менеджер із персоналу, скільки він може заробляти, які обов’язки потрібно виконувати та де навчатися майбутньому hr-спеціалісту в Україні.
ХТО ТАКИЙ HR МЕНЕДЖЕР?
HR-менеджер – це спеціаліст із персоналу, що відповідає за взаємовідносини між працівниками організації та виконує операційні кадрові завдання: прийняття на роботу, звільнення, оформлення відпусток та лікарняних.
Головний обов’язок менеджера з персоналу – створити комфортний емоційний клімат у компанії та постійно слідкувати за задоволеністю та залученістю працівників в усі процеси компанії.
Щоби стати ейчар-менеджером, необхідно опанувати такі навички:
- Розумітися в психології: вміти підібрати персонал за особистими та професійними якостями, важливими для вакантної посади.
- Знати культуру ділового мовлення: вміти правильно налаштувати людину на співбесіду чи звичайну розмову з робочих питань, вміти зняти напруження та заспокоїти людину в стресовій для неї ситуації.
- Знати трудове законодавство: правильно оформлювати документацію для прийняття на роботу, звільнення, проходження професійних курсів.
- Чуйність та відкритість: знаходити індивідуальний підхід до кожного працівника, підтримувати його психоемоційний стан для продуктивної роботи.
ЯКІ ПРЕДМЕТИ ПОТРІБНО СКЛАДАТИ ДЛЯ ВСТУПУ НА HR-МЕНЕДЖМЕНТ?
Спеціальність менеджмент (у тому числі менеджер із персоналу) належить до галузі знань «Управління та адміністрування». У 2024 році для вступу на цю спеціальність абітурієнтам доведеться складати НМТ із таких предметів:
- Українська мова – обов’язковий предмет;
- Математика – обов'язковий предмет;
- Історія України – обов'язковий предмет;
- Іноземна мова, українська література фізика, хімія, біологія, географія – дисципліни на вибір.
Четвертою краще обрати ту дисципліну, ваговий коефіцієнт якої вище. Цю інформацію ви можете дізнатися у приймальній комісії або на сайті обраного вишу.
Для вступу на бюджет потрібно також скласти НМТ на високий бал.
Щоби підвищити свої шанси, необхідно відповідально готуватися до іспитів. Допомогти у цьому може репетитор. Він проаналізує ваш поточний рівень знань, час, який залишився до іспиту і з урахуванням цих даних і актуальної програми НМТ складе індивідуальний план роботи.
Знайти перевіреного репетитора можна на сайті BUKI.
МЕНЕДЖЕР ІЗ ПЕРСОНАЛУ: ПЕРСПЕКТИВИ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ В УКРАЇНІ
Робота hr-менеджером в Україні є досить популярною, адже безліч компаній потребують спеціалістів у сфері рекрутингу, що вміють правильно підбирати персонал та створювати сприятливу робочу атмосферу. Особливо це стосується великих організацій, що мають у штаті понад 50 працівників.
У різних компаній hr менеджери отримують різну зарплату. Середня заробітна плата менеджера з персоналу у листопаді 2023 року складає 21 000 гривень. Професійні рекрутери та ейчари із досвідом роботи можуть заробляти набагато більше – від 30000 гривень на місяць.
Читайте також: Підготовка до ЗНО з історії: техніки запам’ятовування дат
HR МЕНЕДЖЕР: ОБОВ’ЯЗКИ
Кожна компанія визначає різну зону відповідальності для цих спеціалістів. Але здебільшого у них такі обов'язки:
- Спостерігати за ситуацією на ринку – відстежувати зміни середньої заробітної плати.
- Знаходити працівників – підбирати кандидатів та проводити співбесіди.
- Відповідати за корпоративну культуру – створювати гарну атмосферу та дотримуватися цінностей організації.
- Адаптувати нових співробітників на випробувальному терміні.
- Займатися документацією.
- Організовувати тренінги, навчальні семінари, позаробочі зустрічі.
ДЕ НАВЧАТИСЬ НА МЕНЕДЖЕРА З ПЕРСОНАЛУ: СПИСОК НАЙКРАЩИХ ВНЗ
Щоби стати менеджером із персоналу (hr-спеціалістом), можна здобути вищу освіту за фахом «Психологія», «Соціологія, соціальна робота» або «Менеджмент». Також можна пройти спеціальні курси для HR.
Ось перелік найкращих вишів, де можна здобути вищу освіту за цими напрямами:
|
ВНЗ |
Наявність бюджетної форми навчання |
|
Ні |
|
|
Так |
|
|
Ні |
|
|
Так |
|
|
Ні |
|
|
Так |
|
|
Так |
|
|
Так |
|
|
Так |
|
|
Так |
|
|
Інститут управління і права Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого |
Ні |
|
Ні |
|
|
Київський національний економічний університет ім. Вадима Гетьмана |
Так |
|
Так |
|
|
Так |
|
|
Так |
|
|
Ні |
|
|
Так |
СПИСОК КОЛЕДЖІВ, ДЕ МОЖНА НАВЧАТИСЯ НА HR ПІСЛЯ 9 КЛАСУ
Ейчаром можна працювати і після коледжу, а якщо буде бажання – далі продовжити навчання у виші. Ось найкращі коледжі, у яких можна навчатися менеджерам із персоналу:
- Бізнес-коледж Європейського університету;
- Дніпровський коледж технологій та дизайну;
- Дніпровський політехнічний коледж;
- Економіко-правовий коледж Київського кооперативного інституту бізнесу і права
- Івано-Франківський коледж ЛНАУ;
- Київський коледж легкої промисловості;
- Київський фаховий коледж транспортної інфраструктури (КФКТІ);
- Коледж економіки, права та інформаційних технологій ТНЕУ;
- Коледж економіки й управління КНЕУ;
- Коледж управління, економіки і права ПДАА.
Читайте також: ЗНО-2024: все, що потрібно знати батькам
ЯК СТАТИ HR-МЕНЕДЖЕРОМ В УКРАЇНІ У 2024 РОЦІ?
Якщо ви свідомо вирішили будувати свою кар’єру у сфері управління персоналом – якомога швидше починайте вдосконалювати необхідні для роботи ейчаром навички. Здобути гарну освітню базу, крім ВНЗ, вам допоможуть спеціальні курси для hr-менеджменту, різноманітні лекції, тренінги та майстер-класи.
Ви можете стати спеціалістом у двох напрямах:
- Рекрутинг, де вам доведеться займатися пошуком та прийняттям на роботу різноманітних спеціалістів;
- Менеджер із персоналу, у такому випадку ви будете займатися організаційною роботою для вже наявних працівників.
Збираєтеся вступати на спеціальність «Менеджер з управління персоналу»? Плануйте додаткові заняття з репетиторами вже зараз. Професійні викладачі допоможуть вам підготуватися до НМТ (ЗНО) та вступних іспитів до вищих навчальних закладів. Репетиторів з основних предметів шкільної програми ви можете знайти на сайті BUKI – платформі для пошуку викладачів в Україні.
